目的:对开放管理模式下精神病院护士心理健康进行调查并寻找对策.方法:选取了2017年7月到10月间我市某精神病院精神科的42名护士作为研究的对象.将这42名护士确定为观察组,同时选择我市某综合医院的42名临床岗位护士作为对照组,使用SCL-90症状自评量表、FS量表等对护士进行调查.结果:精神病院的护士在心理健康的状况方面整体的水平低于综合医院的护士,精神病院精神科的护士在疲劳的分值上明显要高于综合医院的护士,但是二者之间的数据差异并不显著,护龄在8到11年之间的护士的心理健康水平是最低的.结论:在开放管理模式之下精神病院护士的心理健康对策需要在护士自我调节、医院干预和管理加强上下功夫.
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