摘要
目的:深入了解药剂科的管理现状并就药剂科如何与时俱进发展进行思考和探讨.方法:对我省现所有三级医院的药剂科资料(包括药剂人员结构现状、质检工作现状、药品管理模式现状、制剂生产现状、临床药学工作开展现状)进行调查统计研究.结果:部分药剂人员素质偏低,仅是做好药物发放服务,科研工作参与甚少;关于药物的质检工作:能够做到自制制剂批批检验,但未能全面进行定量分析,各医院药品质检种类和范围差异大,药品质检合格所遵循的标准存在差异;药品管理的模式落后:采购的不合理性以及药物的分类不清,导致药物重复利用和滥用.制剂生产规模逐渐萎缩,制剂室工作职能亟待转变;临床药学工作处于初级阶段,发展力度不够.结论:药剂科的管理现状存在诸多问题,其发展未能赶上新的心理-社会-生物医学模式的理念.我们需要依据新的医学模式,对药剂科的管理现状重新认识,对其发展提出更全面的思考.
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