摘要
十二五期间作为非营利性的公立医院,如何教育引导广大党员干部坚定信心、迎难而上,贯彻落实科学发展观和"三个代表"重要思想,密切干群关系,适应医改新形势是医院党建工作亟需解决的问题.医院党建工作,是一项长期性、经常性的系统工程.对此,我们应提高足够的认识,增强医院党建工作的责任感、紧迫感.并结合医疗工作特点,结合医务人员思想实际,结合新时期医疗卫生事业发展对医务人员的总体要求,理顺党建和医疗、党务和行政、加强党的自身建设与密切联系群众三个方面的关系.在党建工作中,切实抓好党员常规管理,增强医院党组织的凝聚力;强化党员教育培训,提高党员的思想和业务素质;严格考核制度,形成激励机制;完善监督机制,防止腐败滋生等四项工作,从而切实加强医院党建工作.以保证在不断深化医疗卫生体制改革的进程中,坚持我们公立医院的办院方向,保证将"以病人为中心"的服务宗旨落实到具体的行动上,保证将医院建设成为民、务实、清廉,广受人民拥护和信任的医疗机构.
NETL
NSTL
万方数据