摘要
目的:对目标管理在临床护理管理工作方面的应用情况进行探讨,进而提高临床护理管理工作的质量.方法:随机抽取本院100名护理工作人员,将其随机分为观察组和对照组,对照组采取目标管理,对观察组实施常规临床护理管理,将两组工作进行全面的分析对比,比较的内容包括护理工作者的操作能力、理论知识水平以及患者、家属的满意度等,最后归纳总结目标管理理论对临床护理工作中的应用价值.结果:对照组护理人员经过全面的目标管理之后,其护理综合能力有所提高,学会了在工作过程中避免可能出现的事故,进而最大程度满足了患者的需要,比较对照组与观察组护理管理效果,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:随着人们生活质量的提高,传统护理管理模式已经无法满足患者需求,护理人员的综合能力以及素养亟需提高,因此,目标管理是护理管理工作的发展趋势.
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