万方数据
层级管理模式对提升护士核心能力的作用探讨
王婷婷 1王海荣1
作者信息
- 1. 东阿县妇幼保健院产房,山东 聊城 252200
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摘要
目的:探讨层级管理模式对提升护士核心能力的作用.方法:以2021年8月-2022年8月为研究时间区间,甄选我院入职1年内护士共计84例,研究对象经随机数字表法,观察组及对照组各42例.对照组给予常规管理,观察组在其基础上给层级管理模式,以作用效果观察指标.结果:观察组护士核心能力等指标优于对照组(P<0.05).结论:层级管理模式可帮助提高护士的核心工作能力,减少工作倦怠感,值得应用.
关键词
层级管理/常规管理/护士/核心能力/工作质量/倦怠感/职业认同/满意度Key words
hierarchical management/Routine management/nurse/Core competence/Work quality/Burnout/Professional identity/Satisfaction引用本文复制引用
出版年
2023