层级管理模式对提升护士核心能力的作用探讨

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万方数据

中文摘要：目的:探讨层级管理模式对提升护士核心能力的作用。方法:以2021年8月-2022年8月为研究时间区间，甄选我院入职1年内护士共计84例，研究对象经随机数字表法，观察组及对照组各42例。对照组给予常规管理，观察组在其基础上给层级管理模式，以作用效果观察指标。结果:观察组护士核心能力等指标优于对照组(P<0。05)。结论:层级管理模式可帮助提高护士的核心工作能力，减少工作倦怠感，值得应用。

外文关键词：

hierarchical managementRoutine managementnurseCore competenceWork qualityBurnoutProfessional identitySatisfaction

作者：

王婷婷、王海荣

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作者单位：

东阿县妇幼保健院产房,山东聊城 252200

关键词：

层级管理常规管理护士核心能力工作质量倦怠感职业认同满意度

出版年：

2023

健康大视野

中国保健协会

健康大视野

ISSN：1005-0019

年,卷(期)：2023.(16)

参考文献量15