摘要
目的:探讨疼痛护理在疼痛科护士分层培训中的应用价值及效果.方法:本研究选取我院疼痛科患者78例护理人员作为研究对象,按照护士分层培训方式进行培训和护理,采用护理人员培训前后理论知识及技能考核的成绩评分情况,护理服务满意度来对培训前后的护理效果进行比较和分析.结果:培训后理论知识及技能考核的成绩评分情况,护理服务满意度均优于培训前,以上差异均有统计学意义(P ＜ 0.05).结论:疼痛护理在疼痛科护士分层培训中的应用,可以有效提高护理质量并提升患者护理满意度,在实际工作中具有良好的护理效果和应用价值.
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