摘要
目的:探讨分层级管理对医院护理质量及护士心理压力、职业倦怠感的影响.方法:选取2020年8月～2022年7月期间本院60名护士作为研究对象,根据分层级管理干预时间将2020年8月～2021年7月作为干预前,将2021年8月～2022年7月作为干预后.干预前本组接受常规护理管理模式,干预后本组接受分层级管理模式.观察并比较本组干预前后的护理质量、护士心理压力[通过中文版知觉心理压力量表(CPSS)进行评价]、护士职业倦怠感[通过工作倦怠感量表进行评价],以及护理管理满意度.结果:干预后护理质量中基础护理、护
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