高校教师情绪智力水平与工作满意度关系

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中文摘要：高校教师是学校最主要的人力资源,是高校培养人才的主要承担者,高校科研工作的特点是脑力劳动强度大,工作内容复杂、工作层次较多,工作压力大且物质回报不足.本文试通过对高校教师的情绪智力水平与工作满意度的关系进行分析,探索如何将情绪智力从理论的角度运用到高校教师的心理关怀中去,实现工作满意度和工作效率的提高.

作者：

原玲玲

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作者单位：

南方医科大学卫生管理学院广东广州 510440

关键词：

高校教师情绪智力水平工作满意度

基金：

2015广东省医学科研基金资助高水平大学研究生教育专项资助

项目编号：

C10361392016C1033081

出版年：

2018

健康周刊

ISSN：

年,卷(期)：2018.3(3)

参考文献量3