目的:对影响护理人员心理健康的因素进行分析,并提出相关的护理措施.方法:选取2015年01月到2018年06月在我院工作的护理人员120例作为研究对象,采用SCL-90(症状自评量表)对护理人员的心理状态进行调查分析,并组建专业的干预团队就调查结果对护理人员开展具有针对性的护理措施,在干预后护理人员SCL-90评分有了较大的改善,前后评分具有差异性(p<0.05),具有统计学意义.结论:调查显示影响护理人员心理健康的因素主要由家庭压力、职业环境、薪资待遇、职业暴露以及工作技能.通过对护理人员进行心理干预治疗,有效降低了护理人员的不良心理情绪,对于提高医院护理质量,增强护理人员的职业归属感具有积极的影响,值得临床推广.
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