心血管内科护士综合能力考核评估及分析

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中文摘要：目的:分析心血管内科护士综合能力现状,以便对护士的岗位管理与合理培训提供参考.方法:通过理论考核、操作考核、医生和护士评价及工作实绩四大项进行评估.结果:工作年限较高的护师及主管护师并没有全部进入相应的较高层级,部分主管护师及护师人员综合能力评估分值较低.结论:通过综合能力考核评估及分层,可使护士明确自己的临床护理能力,有利于护理人员分层使用,优化心内科护理人员的能力结构,充分调动各层次护理人员的工作积极性,提高护士的整体素质,进而提高护理质量及患者对护理服务的满意度.

作者：

陈鹏芳

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作者单位：

邢台市医学高等专科学校第二附属医院心血管内科河北邢台 054000

关键词：

护士综合能力评估

出版年：

2018

健康周刊

ISSN：

年,卷(期)：2018.(8)

参考文献量4