护士是医院临床护理工作中不可缺少的重要角色.在各项医疗、护理及健康教育中发挥其他角色不可替代的作用[1].护士在医院承担着独特的工作任务,在护理工作中虽然各班护士职责分工不同,但独立性工作较少,经常需要护士之间交替进行对病人的护理.因而要提高护理工作的连续性和服务质量,就需要护士间有效沟通与协作才能实现.临床工作中出现一些不协调现象,直接影响着护理工作的正常进行.为了解护士间现阶段的协作情况,分析不协调现象形成的原因,提高护士的协调能力,达到和谐协作、高质量的服务.对我院264名护士进行了问卷调查分析.
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