摘要
目的:探讨量化考核在门诊输液室护理管理中的应用效果.方法:以2015年5月～2017年4月作为研究时段,将2015年5月～2016年4月设为实施前,此期间医院门诊输液室护理管理中行常规考核模式,2016年5月～2017年4月设为实施后,此期间医院创新门诊输液室护理管理模式,采取量化考核方式,比较实施前后的护理效果.结果:基础护理质量、消毒隔离、护理安全管理和文明服务质量评分均较实施前高(P<0.05);护理管理满意度较实施前提高(P<0.05).结论:加强门诊输液室护理人员的量化考核管理,能够提高护理质量.
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