摘要
目的:探究肿瘤科护士人员同情心疲乏的现状以及其影响因素.方法:为探究肿瘤科护士人员同情心批疲乏现状并对其影响因素进行分析,笔者对我院肿瘤科护士人员进行了问卷调查.结果:据调查结果,当前肿瘤科护士人员在中护士同情心得分情感淡薄、热情丧失、精神紧张几个维度的得分较高.笔者对我院肿瘤科护士进行了问卷调查和访谈,经过统计得出,影响肿瘤科护士人员同情心的主要因素有护士的价值观、文化程度、从业年龄等.结论:结合肿瘤科护士同情心疲乏现状和结合护士同情心疲乏的原因,笔者对护士进行了个性化干预纾解措施,经过干预之后,护士人员的同情心明显上升,有利于护士的身心健康,同时也有利于维护医患关系.
NETL
NSTL
万方数据