目的:研究讨论提高护士长管理能力对护士素质与患者满意度的影响。方法:实验对象选取时间为2017年6月至2018年6月，实验样本为本院收治的46例患者，随机编号平均分成对照组与观察组，每组23例，对照组采用常规管理方法，观察组在常规管理的基础上提高护士长管理能力，对比两组实验对象的满意度与护士的素质。结果:观察组的护理满意度为91。3％，对照组的护理满意度为65。21％，观察组护理人员的素质明显高于对照组护理人员，组间对比差异明显(P<0。05)，有统计学意义。结论:通过提高护士长的管理能力，能够使护士的素质相应得到提高，进而也提高了患者的满意度，具有推广价值。
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