摘要
随着数字经济的快速崛起,数字化转型作为其发展的主要驱动力,已成为当下理论研究的热点.以2012-2022年沪深A股上市公司为样本,实证检验了CEO开放性对企业数字化转型的影响及其机制.研究发现,CEO开放性能够推动企业进行数字化转型,CEO权力在CEO开放性对企业数字化转型的影响中起正向调节作用.机制检验发现,CEO开放性通过提升企业创新能力和增强企业风险承担水平进而推动企业数字化转型.异质性分析发现,CEO开放性推动企业数字化转型的作用在经济发达地区更强.研究揭示了CEO开放性对企业数字化转型的影响,为公司高管治理和结构优化以及企业数字化转型提供了参考.
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