论董事对第三人责任的规范结构及限缩适用

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中文摘要：新《公司法》第191条规定的董事对第三人责任在责任证成、责任性质、模式选择以及责任范围上仍存在进一步解释的空间.责任证成上区分外部证成和内部证成,外部证成包括法人拟制说和董事职务行为的双重性.通过借鉴德国法上"违反保护他人法律"的侵权法理念,将董事对债权人延伸的信义义务作为解释"保护他人法律"的依据,将董事对第三人责任界定为债权侵权责任,由此实现责任的内部证成.适用模式上采"董事直接责任模式",除主观要件外,还应引入公司经营状态作为考察因素.当公司能够对第三人债务足额清偿下,无论董事是否对第三人存在故意或者重大过失,都应当由公司承担第一顺位责任.公司承担责任后是否依据新《公司法》第11条对董事内部追责属于内部治理事项.在公司无法对第三人债务足额清偿下,若董事满足主观要件,由董事在公司承担不能的范围外对第三人承担直接责任和个人责任.该责任系侵权责任,应类推适用《民法典》侵权责任编的一般规定,此时公司与董事之间成立不真正连带责任.

作者：

赵洪程

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作者单位：

清华大学法学院,北京 100084

关键词：

董事对第三人责任事实破产不真正连带责任董事职务行为信义义务

出版年：

2024

吉林工商学院学报

吉林工商学院

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CHSSCD

影响因子：0.332

ISSN：1674-3288

年,卷(期)：2024.40(5)