从“政府失败说”视聘任制公务员制度的可行性

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中文摘要：在西方行政学理论中,对于行政管理中政府职能能否有效发挥有着许多的理论研究,其中“政府失败说”理论颇具代表性,尽管该理论来源于资本主义国家,但是理论中出现的问题我国政府也存在着.聘任制公务员制度是近年来我国公务员制度中新发展的一种制度,对于解决政府的问题有一定的积极意义,而且已有部分省份开始试点运行,但还没有得到大范围的推广.因此本文从“政府失败说”的内容出发,分析聘任制公务员在政府行政管理中具有的可行性,以促进我国公务员制度的发展和我国政府机构的建设.

作者：

陈雪龄、杨超

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作者单位：

西南民族大学管理学院,四川成都610041

关键词：

"政府失败说" 聘任制公务员可行性

出版年：

2012

金陵瞭望(教育)

金陵瞭望杂志社,南京市教育学会,南京教育家协会

金陵瞭望(教育)

ISSN：1671-3605

年,卷(期)：2012.(2)

参考文献量3