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国有林场改革背景下提升林业管理队伍素质的策略分析

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国有林场改革持续推进,林业经营管理模式也随之发生相应的变化.如何在此背景下,保证国有林场的深化改革,促进林业产业效益的提高,就需要建立一支高素质林业管理队伍.本文围绕林业管理队伍素质展开分析,立足于国有林场改革背景,从理论学习、教育培训、岗位实践、人才引进等四个方面,主要论述了提高林业管理队伍综合素质的策略.

焦敬哲

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呼伦贝尔市林业和草原局,内蒙古呼伦贝尔021008

国有林场 林业 管理队伍 素质 策略

2019

10.14025/j.cnki.jlny.2019.18.061

吉林农业
吉林省新农村建设办公室

吉林农业

影响因子：0.229
ISSN：1674-0432
年,卷(期)：2019.(18)
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