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吉林省教育学院学报(下旬)
2015,
Vol.
31
Issue
(12) :
142-144.
DOI:
10.16083/j.cnki.22-1296/g4.2015.12.063
实现通用绩效考评系统的关键设计
余叶兰
吉林省教育学院学报(下旬)
2015,
Vol.
31
Issue
(12) :
142-144.
DOI:
10.16083/j.cnki.22-1296/g4.2015.12.063
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实现通用绩效考评系统的关键设计
余叶兰
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作者信息
1.
闽江学院软件学院,福建福州350011
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摘要
为了实现通用的绩效考评系统,我们不能将硬编码直接用于绩效考评系统,而应该针对不同的客户需求、不同的考评方案及呈现界面,对系统进行统一有规划的配置.本文主要对系统的结构、界面的呈现等关键技术进行了分析与介绍.
关键词
绩效考评系统
/
注入依赖
/
耦合性
/
界面呈现
引用本文
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出版年
2015
吉林省教育学院学报(下旬)
吉林省教育学院
吉林省教育学院学报(下旬)
影响因子:
0.27
ISSN:
1671-1580
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被引量
1
参考文献量
4
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