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中部地区人才引进策略探析——以武汉市启动大学生留汉工程为例

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相对于沿海发达地区,中部地区经济相对欠发达,能提供的平台和发展机会也相对较少.在人才引进过程中,如何在与沿海一线城市的激烈竞争中,发挥中部地区的独特优势?在这方面,武汉市先后两次启动了大学生留汉工程.效果却截然不同.对此,本文拟对两次人才策略进行分析,以期为江西人才引进工作提供借鉴.

罗德斌

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江西日报社,江西 南昌 330099

武汉 人才 大学生

江西省社会科学研究规划"十三五"(2017年)人才专项委托课题

16SKRC07

2018

经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
年,卷(期)：2018.(1)
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