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"技师工作站"运行机制研究

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设立"技师工作站"是企业培养高技能人才和创新生产和产品的重要途径,是高技能人才发挥特长和技术的体现,有助于企业高技能人才的培养.要研究"技师工作站"的运行机制,主要是"技师工作站"要建立人才培养机制、成果发明机制、全面合作机制、技术创新机制和制度约束机制.建立科学合理的"技师工作站"人才培养运行机制,是发挥"技师工作站"作用的保证.

刘阳、王黎明

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江苏省徐州技师学院,江苏 徐州 221151

技师工作站 运行机制 研究

中国职工教育和职业培训协会2017年立项课题中国职工教育和职业培训协会2017年立项课题

〔2017〕4号2017016

2018

经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN:1671-3494
年,卷(期):2018.(1)