大数据企业人力资源管理的思考创新

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中文摘要：在科学技术的飞速发展的征程中,互联网的大数据的到来给企业的发展带来了新的挑战.常用的大数据技术包括数据采集、数据处理、数据存储、数据分析、数据挖掘等.基础数据在大数据下被精确的搜集,此外,大数据还可分析能力数据,将数据的潜在力发掘出来,这就一定程度上对企业的人力资源管理工作起到了一定的帮助作用.目前,在中国的企业中人力资源的管理都存在很大的问题,这阻碍了企业的数据的更新传播和社会的进步发展.本文主要研究大数据背景下的企业人力资源管理问题以及对人力资源管理问题的思考和作出的相应的创新举措.

作者：

李宇辰

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作者单位：

天津宝坻一中,天津 301800

关键词：

大数据企业人力资源管理创新

出版年：

2018

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

年,卷(期)：2018.(1)

被引量2
参考文献量4