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基于项目管理团队研究人力资源绩效考核过程
基于项目管理团队研究人力资源绩效考核过程
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中文摘要：
企业项目运行过程中人力资源的管理工作是特别关键的一个部分,而合理的人力资源管理体系能够为项目运行提供强有力的人员支持.但目前大多企业在这一方面做得还不够完善,相关制度较为缺乏,极大地影响了员工工作热情.因此,改革绩效考核制度势在必行.本文着重就现行的人资制度中存在的问题进行分析,并提出相关建议及措施,以期实现企业项目的人力资源管理取得更显著的效果.
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作者：
王丽芬
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作者单位：
绍兴市中心医院,浙江 绍兴 312030
关键词：
企业项目
人力资源
管理团队
绩效
考核
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(1)
被引量
3
参考文献量
1
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