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强化绩效管理助推事业单位持续发展

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作为全面深化改革的重要组成部分,事业单位改革的根本任务是促进公益事业发展,不断满足人民群众日益增长的公益服务需求.这就要求事业单位必须进一步提高管理水平,提高持续发展能力.为达到上述目的,加强绩效管理必将起到重要的基础性作用.当前,事业单位绩效管理虽然发挥了一定的作用,但存在的问题还不少.本文阐述了绩效管理的目的和意义,并针对目前事业单位绩效管理中存在的问题提出了一些相关建议.

王正清

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云南省工会共青团妇联干部学校,云南 昆明 650101

绩效管理 事业单位 绩效计划 绩效实施 绩效考核

2018

经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN:1671-3494
年,卷(期):2018.(2)
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