用人单位对人力资源管理专业毕业生能力素质的需求状况与兼职建议

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中文摘要：人力资源管理专业是一门交叉性的学科,要求学生在大学学习的过程中要十分的注重实践.从当前大学生的就业形势来分析,绝大多数的用人单位不仅要求学生具备一定的专业知识,同时更加看重的高校学生的综合能力水平.然而,当前的环境下,应届毕业生对自己的实践锻炼认识不足,实际应用能力还是比较欠缺的.尤其面对用人单位的面试时,往往表现出了多方面的能力不足,直接影响自身的就业前景.

作者：

孟凡双

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作者单位：

广东松山职业技术学院,广东韶关 512126

关键词：

人力资源管理大学生能力素质兼职建议

出版年：

2018

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

年,卷(期)：2018.(2)