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我国公务员培训体制创新研究

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我们已经进入一个知识经济的时代,要想从日趋激烈的竞争中脱颖而出,就要做到持续学习,终生学习,不管是个人,还是国家,都是如此.公务员作为我国行政权力的行使者,更应该在公务员培训中不断提升自我,从而为我国的行政体制改革提供坚实的人才基础,但是如今我国对公务员培训普遍不够重视,公务员培训体系亟待完善.因此,本文分析了我国公务员培训的现状,从中得出我国公务员培训制度中存在的问题,然后提出创新公务员培训制度的对策建议.

邹燕聪

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四川大学公共管理学院,四川 成都 610065

公务员培训 培训需求分析 科学评估体系 培训方式创新

2018

经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN:1671-3494
年,卷(期):2018.(2)
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