管理心理学视角下的人力资源管理研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：当下,社会经济发展迅速,企业在经济市场中,传统的人力资源管理模式已经无法满足社会的发展需求,不利于企业的发展.近几年,企业在进行人力资源管理工作中,管理心理学被广泛的应用,并取得了较为显著的效果.对企业提升人力资源管理水平以及工作质量具有重要意义.因此,本文将在管理心理学视角下,探究人力资源管理策略,从而保证企业人力资源管理工作顺利开展,促进企业长久稳定的发展.

作者：

刘雯

展开 >

作者单位：

上海合杰人才服务有限公司,上海市 215024

关键词：

管理心理学人力资源管理企业发展

出版年：

2018

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

年,卷(期)：2018.(2)

被引量3
参考文献量3