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龙江森工集团改革前后职工家庭福利的变化——基于Sen的"可行能力"视角

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在Sen的可行能力分析框架下,研究了国有林区改革中龙江森工集团职工家庭福利的变化,构建了职工家庭福利的功能性活动和指标,使用模糊评价法对龙江森工职工家庭福利在改革前后的变化进行了测算.研究发现:龙江森工集团改革后职工的福利水平稍有提高,模糊评价值从0.263上升到0.372.其中,居住条件、社会资本、心理指标都有不同程度的改善,经济状况、社会保障有所恶化.

孙思博钰、班德军

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东北林业大学,黑龙江 哈尔滨 150040

黑龙江省森工总局,黑龙江 哈尔滨 150008

可行能力 家庭福利 模糊综合评价法

2018

经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
年,卷(期)：2018.(6)
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