大学生个体人力资本形成差异性的影响因素

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中文摘要：人力资本理论的发展已经趋近成熟,但是目前人力资本形成理论成果相对较少,在现有的文献中人力资本形成理论主要集中在教育、"干中学"、区域因素和健康因素等外在宏观因素对人力资本形成的影响,然而对个体内在因素涉及不多.本文主要从大学生个体的人生经历(家庭背景)、兴趣(喜好)和专业三个方面对大学生人力资本形成差异性的影响因素进行一些初步的思考,期望未来在培养大学生人力资本时根据不同的个体更加具有针对性.

作者：

李振岗、徐原振

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作者单位：

云南财经大学,云南昆明 650221

关键词：

人力资本理论人力资本形成理论差异性影响因素

出版年：

2018

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

年,卷(期)：2018.(6)

参考文献量2