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大数据时代企业人力资源绩效管理创新分析

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自从我国大力推广沿用网络技术过后,大数据亦同步融入到不同的行业领域之中,尤其是在企业人力资源绩效管理方面,实现了深层次的创新改进.在此类背景下,笔者将针对大数据和企业人力资源绩效管理的概念,大数据时代对于企业人力资源绩效管理的影响,以及日后企业人力资源绩效管理的创新举措等内容,进行细致性地探讨论证,希望为日后各类企业可持续性竞争与发展,提供更为强劲的支持动力.

刘鹏

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三亚学院管理学院,海南 三亚 572000

大数据 绩效管理 影响 创新举措

2018

经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN:1671-3494
年,卷(期):2018.(6)
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