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"互联网+"与现代企业人力资源网络化管理分析

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步入互联网时代之后,全球经济一体化发展趋势愈加深入,资本市场流动性亦同步得以强化,在此期间,涉及传统的企业人力资源管理模式开始呈现出愈来愈多的弊端.在此类背景下,笔者决定依次论述互联网+的概念、互联网+时代环境下企业人力资源管理的全新趋势、目前企业人力资源管理中存在的缺陷,以及现代企业人力资源网络化管理的要点等内容,希望长期下去,令各类企业人力资源管理水平就此得以有效提升.

王璐茜

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三亚学院丝路商学院,海南 三亚 572000

互联网+ 现代企业 人力资源 网络化管理

2018

经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN:1671-3494
年,卷(期):2018.(6)
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