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医院奖金核算方案对比分析——收支结余法与工作量法
医院奖金核算方案对比分析——收支结余法与工作量法
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中文摘要：
现代社会医院奖金核算方法,需以人为本,尽可能的在奖金制度核算过程中合理体现员工工作难度、技术含量、劳动强度等方面成果,是达到鼓励员工,提高工作效率和员工幸福指数的最佳途径.
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作者：
戴雪佳
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作者单位：
苏州大学附属第二医院,江苏 苏州 215004
关键词：
医院
奖金核算
收支结余法
工作量法
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(7)
参考文献量
3
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