国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
西部地区乡镇女性公务员职业发展困境及对策
西部地区乡镇女性公务员职业发展困境及对策
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
乡镇女性公务员作为基层政府部门的人力资源构成,其职业发展备受基层政府部门的关注,基于贵州省瓮安县乡镇女性公务员的问卷调查与访谈,西部地区乡镇女性公务员职业发展仍存在职业晋升性别差异明显与职业技能提升机会较少的困境,在分析其原因基础上提出了相应的对策,为乡镇女性公务员以及基层政府公务员职业管理提供了参考与借鉴.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
陈文春、杨兴娅
展开 >
作者单位：
天津师范大学 政治与行政学院,天津 300387
关键词：
乡镇女性公务员
职业发展
职业困境
基金：
天津市哲学社会可续而规划课题
项目编号：
TJZZ16-002
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
7
NETL
NSTL
万方数据
