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从需求层次理论探讨雄安新区人才引进机制
从需求层次理论探讨雄安新区人才引进机制
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中文摘要：
目前,雄安新区正在开发建设中,但存在人才储备不足、人才质量低下、人才结构不合理和人才引进机制建设滞后等问题.本文通过重分析雄安新区的人才供需现状和人才引进机制建设情况,以马斯洛的需求层次理论作为理论支撑,从满足高层次人才的生理、安全、情感、尊重和自我实现这五个层次的需要出发,对构建雄安新区人才引进机制体系提出合理建议.
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作者：
王晨霞、王颖
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作者单位：
河北工业大学 人文与法律学院,天津 300401
关键词：
需求层次理论
人才引进机制
雄安新区
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(11)
被引量
7
参考文献量
6
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