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企业人力资源管理与企业经济效益的关系研究
企业人力资源管理与企业经济效益的关系研究
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中文摘要：
在当前我国企业经济发展的进程中,企业为了应对日渐激烈的市场竞争就必须着力提升自身的经济效益,而在企业运行中,人力资源管理与企业效益提升有着极其密切的关系,本文首先概述了人力资源管理的概念,而后就其余企业经济效益之间的关联性进行了分析,进而提出了如何优化企业人力资源管理来升化企业经济效益的对策.
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作者：
李俊
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作者单位：
南宁轨道交通集团有限责任公司,广西 南宁 530000
关键词：
企业
人力资源管理
经济效益
关系
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(13)
被引量
2
参考文献量
6
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