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浅谈国企党建工作绩效管理的问题及对策
浅谈国企党建工作绩效管理的问题及对策
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中文摘要：
绩效管理作为现代化企业中的一种先进管理理念和管理方法论,使用其进行管理的主要目的,是为了实现员工的进步发展,改善企业组织的绩效,最终促进企业综合效益提高,但现阶段,在我国国企工作绩效管理中还存在一定的问题.鉴于此,本文就以国企党建工作绩效管理的问题为切入点,提出相应的解决对策.
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作者：
汤庆海、闫培峰、郭宏斌
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作者单位：
内蒙古第一机械集团有限公司,内蒙古 包头 014032
关键词：
国企
党建工作
绩效管理
存在问题
解决对策
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(15)
被引量
2
参考文献量
2
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