国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
国企员工培训的创新管理研究
国企员工培训的创新管理研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
维普
万方数据
中文摘要：
国有企业对员工进行培训,能够提高员工的综合素养和工作水平,进而促进企业的进一步发展和进步.本文主要针对目前我国国有企业中员工培训工作存在的缺陷、国有企业对员工培训工作进行有效管理的策略以及国有企业对员工培训工作进行创新的有效策略三个方面的内容进行了分析.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
黄焱
展开 >
作者单位：
国网宁德供电公司,福建 宁德 352000
关键词：
国有企业
员工培训
创新管理
有效策略
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(15)
被引量
3
参考文献量
3
NETL
NSTL
维普
万方数据
