谈信息技术对人力资源管理模式的影响与作用

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中文摘要：在这个时代,信息技术已经应用到了我们社会生活的方方面面,其中人力资源领域也不例外,从某种程度上来说,信息技术已经成为了人力资源管理模式改革的重要推动力.充分借助和发挥信息技术的优势能够提升人力资源管理的科学性,促使人力资源的管理水平得到质的提升.从新形势下的人力资源管理模式的角度出发,本文将对信息技术对人力资源管理模式的影响和作用进行初步探讨.

作者：

伊朋

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作者单位：

青岛泰能工程股份有限公司,山东青岛 266000

关键词：

信息技术人力资源管理模式影响作用

出版年：

2018

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

年,卷(期)：2018.(18)

被引量1
参考文献量3