浅析企业文化建设中的人力资源管理问题研究

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中文摘要：企业的整体发展离不开人力资源的推动,对于现代化市场经济发展新形势,加强对国有企业人力资源管理,形成有利于企业凝聚力建设的企业文化,提高企业在市场中的竞争力,推动企业健康稳定发展,是大多数公司近年来开展的重要工作之一.本文就西南某建设企业当前人力资源管理中存在的问题进行分析探究,并提出合适的解决对策.对如何形成健康的企业文化,进行充分思考.

作者：

谢佩希

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作者单位：

四川鼎能建设(集团)有限公司,四川成都 610091

关键词：

企业文化人力资源管理问题对策

出版年：

2018

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

年,卷(期)：2018.(18)

被引量6
参考文献量1