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高职院校人力资源管理信息化研究

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在科学技术高速发展的当代,网络信息化技术已经普及到各行各业.传统观念下的高职院校的人力资源管理已经不能适应目前的时代要求,随着社会的发展,我国的高职院校人力资源管理工作面临着新的挑战.只有不断深刻分析高职院校人力资源存在的具体问题,然后在具体的工作中不断更新管理办法,实现高职院校人力资源管理的信息化,这样能够有效提高高职院校的人力资源管理工作,为高职院校培养高素质的技能型人才.

汪莹

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陕西交通职业技术学院,陕西 西安 710018

高职院校 人力资源管理 信息化

2018

经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN:1671-3494
年,卷(期):2018.(19)
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