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绿色人力资源管理研究述评与展望
绿色人力资源管理研究述评与展望
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中文摘要：
近年来,社会对于可持续发展及企业环境问题的关注度越来越高,绿色人力资源管理也随之产生.绿色人力资源管理的实施能够使各类不良影响的发生率降低,使得企业核心竞争力不断提高.本文主要论述绿色人力资源管理的内涵、理论基础等方面内容,旨在促进企业的发展壮大.
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作者：
余洪涛
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作者单位：
吉林联力工贸有限责任公司,吉林 吉林 132000
关键词：
绿色人力资源管理
研究述评
展望
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(19)
被引量
1
参考文献量
2
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