高校人力资源管理特点、现状及对策

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
维普
万方数据

中文摘要：教师是助力高校教育事业稳健发展的"主力军",为调动教师工作积极性,配合高校完成各项教育任务,需充分发挥高校人力资源管理能效,以教师为高校人力资源管理核心,以教师有更好的发展为人力资源管理目标,以提高教学质量为人力资源管理出发点,确保教师在工作岗位上如鱼得水,为高校打造一支优秀的教师团队夯实管理基石.本文通过对高校人力资源管理特点、现状及对策进行分析,以期为提高高校人力资源管理综合质量,提供行之有效的理论参考依据.

作者：

张静

展开 >

作者单位：

硅湖职业技术学院,江苏苏州 215332

关键词：

高校人力资源管理特点现状对策

出版年：

2018

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

年,卷(期)：2018.(20)

被引量1
参考文献量3