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会计师事务所管理的分析与研究
会计师事务所管理的分析与研究
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中文摘要：
会计师事务所作为人合及智合型事务所,靠传统的硬管理,忽视了自身的价值观和事务所文化,难以激励员工的积极性和创造性,同时也无法维持员工的合理流动及促使员工带来更高的投资回报.从管理心理学的角度入手,运用相关知识,为各类会计师事务所的发展提出改进的建议和解决方案.
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作者：
陈建良
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作者单位：
四川农业大学,四川 成都 611130
关键词：
心理学
事务所文化
激励计划
对策
出版年：
2018
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN：
1671-3494
年,卷(期)：
2018.
(24)
参考文献量
2
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