经贸实践2019，Issue(1) ：73.

国企KPI绩效考核存在问题及优化建议

姚维一
经贸实践2019，Issue(1) ：73.
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国企KPI绩效考核存在问题及优化建议

姚维一1
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作者信息

  • 1. 东北石油大学,黑龙江 大庆 163318
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摘要

绩效考核是国有企业评价员工的重要手段,也是国有企业提高效率的重要途径.目前,我国国有企业关键绩效指标的绩效评估存在一定的问题,阻碍了企业的发展.因此,优化国有企业的KPI绩效考核体系是十分必要的.本文从绩效考核目的、指标和反馈机制三个方面分析了国有企业KPI绩效考核存在的问题及相应的优化建议.

关键词

国企/KPI绩效考核/问题/建议

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
被引量2
参考文献量5
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