经贸实践2019，Issue(1) ：184.

国企绩效考核体系现状及存在的问题分析

张穆
经贸实践2019，Issue(1) ：184.
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国企绩效考核体系现状及存在的问题分析

张穆1
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  • 1. 深圳市中金康发房地产开发有限公司,广东 深圳 518000
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摘要

随着时代的变迁,国有企业的发展较之以往也发生了翻天覆地的变化.由于我国没有合理的绩效考核管理体系,使得企业员工的工作热情不高,生产效率低下,员工离职率高,这严重阻碍了国有企业的发展,所以,我们亟需一套科学、合理化的绩效考核体系来激发员工的积极性,提高国有企业的核心竞争力.本文我就绩效考核体系的现状出发,剖析其存在的成因,继而提出一套行之有效的解决对策来提升企业的竞争力.

关键词

绩效考核/指标体系/绩效管理

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
被引量2
参考文献量2
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