经贸实践2019，Issue(6) ：126-127.

石油企业薪酬激励策略研究

董鲁秦
经贸实践2019，Issue(6) ：126-127.
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石油企业薪酬激励策略研究

董鲁秦1
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作者信息

  • 1. 陕西延长石油(集团)有限责任公司炼化公司,陕西 延安 727406
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摘要

薪酬激励政策是运用在石油企业中主要的治理手段,对于工作人员来说运用比较科学、合理的方法可以让工作人员在单位中发挥出最大的作用,在工作中更加积极主动,推动员工收获石油企业的最大效益.石油企业要想在目前人力资源竞争激烈的市场上吸引一些优秀的员工积极推动企业的发展,推动石油企业的发展.本文在目前全球经济发展的大形势下分析了薪酬激励政策的功能,以及目前石油企业薪酬激励政策遇到的问题和解决方法.

关键词

石油企业/薪酬激励/策略研究

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
参考文献量2
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