经贸实践2019，Issue(6) ：185.

经济师经济学应当加紧对人力资源问题的研究

王海燕
经贸实践2019，Issue(6) ：185.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

经济师经济学应当加紧对人力资源问题的研究

王海燕1
扫码查看

作者信息

  • 1. 重庆市涪陵区江东街道社区卫生服务中心,重庆市 408000
  • 折叠

摘要

21世纪属于知识经济的时代,人力资源管理活动对于企业发展具有重要作用,在经济高速发展的时代背景下,企业管理人员的职业定位与职业价值有了新的含义,当前企业不仅要具备强大的竞争力,还必须做好经济管理和经济活动分析工作,这在某种程度上其直接影响着企业的生产发展以及未来发展方向.基于此,文章从多个角度与层面针对经济师经济学应当加紧对人力资源问题进行深入分析,以此实现企业经营目标.

关键词

经济师/经济学/人力资源/存在问题/研究

引用本文复制引用

出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
参考文献量3
段落导航相关论文