论企业知识型员工管理问题与对策

姜萧萌¹

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作者信息

1. 辽宁特殊教育师范高等专科学校,辽宁沈阳 110000
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摘要

毫无疑问,知识型员工是企业发展创新过程中涌现的中间力量.本文基于中国国情对企业知识型员工的管理问题进行深入探究.首先,分析目前企业管理中的突出问题,其次基于弹性化视角,重点提出了组织内部实行市场管理规范、差异化管理协助员工取得成功、把握企业管理的"刚柔度"等问题,最终目的防止员工发生职业倦怠,激励其进行长足创新.

关键词

弹性化视角/差异化管理/刚柔度

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出版年

2019

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

被引量1

参考文献量2

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