经贸实践2019，Issue(14) ：226.

煤炭企业人力资源管理中绩效考核的重要作用分析

程荣荣
经贸实践2019，Issue(14) ：226.
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煤炭企业人力资源管理中绩效考核的重要作用分析

程荣荣1
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作者信息

  • 1. 山西高河能源有限公司,山西 长治 046000
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摘要

人力资源管理过程中,绩效考核是一项重要内容,其正确有效的实施能够保障企业的长久稳定的发展,而且员工的工作积极性也能被调动起来,实现员工与企业的共同发展.同时在绩效考核制度下的人力资源管理能够通过绩效考核的成绩为企业挑选出优秀的人才,作为企业的储备干部,特别是在煤炭企业中人员流动性较大,利用绩效考核能够有效预防人才的流失,让煤炭企业能够顺利发展.

关键词

煤炭企业/人力资源/绩效考核

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
参考文献量1
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