经贸实践2019，Issue(14) ：240.

基于学习型组织的人力资源管理培训研究

王悦
经贸实践2019，Issue(14) ：240.
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基于学习型组织的人力资源管理培训研究

王悦1
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  • 1. 东营市建设工程施工图审查中心,山东 东营 257000
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摘要

目前由于我国整体制度的改革以及发展,对于我国企业来说既是一个机遇,又是一个挑战.众所周知,我国是一个人口大国,面对这种困境,我国政府提出了人才强国战略,要化人口大国为人才强国,这为我国企业发展提供了历史机遇,要想在全球化经济浪潮中占有优势,向学习型组织转变是企业的必经之路,企业的人力资源管理部门应当通过组织学习来引进和培养人才,对人力资源管理体系进行改革,这是时代发展的趋势.

关键词

学习型组织/人力资源管理/培训研究

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
参考文献量1
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